山剑防腐组织开展全员安全隐患识别及安全意识提升专题培训
为进一步提升全员安全隐患识别意识,近期山剑防腐组织开展全员安全隐患识别及安全意识提升专题培训活动。本次培训以“树立安全隐患识别意识、隐患案例排查实操”为主题,覆盖公司各部门及生产一线员工,旨在通过理论讲解、实操演练与案例分析,筑牢隐患排查防线。

五大要点
1、对安全隐患和安全意识的基本定议进行重点阐述,要求全体员工培养安全意识从日常行为入手,通过持续教育和实践,形成安全习惯;
2、结合山剑防腐行业典型风险特性,就工贸企业风险特点进行重点分类讲解,机械制造以设备伤害为主;物理安全隐患包括设备故障和环境风险等;
3、宣贯新安法明确企业主体责任方面的法律法规要求,要求建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
1、安全检查表法,将法律法规、标准规范和企业制度的要求,以清单的形式列出,隐患识别和检查时逐项核对,目的明确、条理清晰、操作简单、便于记录;
2、安全观察法,不全部依赖于检查表,而是专注于观察“人的不安全行为”和“环境/物的不安全状态”。强调非惩罚性、沟通式的观察,能发现动态的、检查表未涵盖的风险,促进员工安全意识的提升;
3、员工反馈收集法,鼓励员工主动上报安全隐患,定期开展安全座谈,激发全员参与安全改进工作。
1、机械伤害隐患识别,主要包括:传动部位防护缺失案例、急停装置失效教训、检修挂牌制度执行等;
2、电气火灾隐患识别,主要包括:线路过载典型案例、漏电保护器失效、防爆区域违规操作等;
3、化学品管理隐患,主要包括:危化品混存风险、泄漏应急处置不当等。
1、现场模拟检查实训,设置隐患场景,模拟配电箱、加工设备等常见隐患点;
2、整改流程标准化,强调建立隐患登记台账,详细记录问题描述、责任人和整改期限等;
3、整改方案制定,提出隐患分级处理原则,对整改措施设计训练,提出整改效果验证方法。
1、制度建设与执行,强调建立完善隐患排查制度,明确各级人员职责;同时建立考核机制;
2、培训体系持续优化,分层分类对新员工、老员工、管理人员等进行专项培训,同时也要创新培训方式方法,建立培训效果评估机制;
3、文化营造与氛围建设,提出开展安全主题系列活动,包括知识竞赛、安全标兵评选等;培育安全行为习惯。
安全是责任,更是承诺。山剑防腐将以此次培训为契机,持续贯彻落实“安全、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为公司持续稳健经营保驾护航。
